NR-01 e Riscos Psicossociais
Sua empresa já iniciou o mapeamento de riscos psicossociais no trabalho?
A Mais Vida SST realiza o mapeamento de riscos psicossociais relacionados à organização do trabalho, com aplicação de questionários, análise dos resultados, relatório técnico, plano de ação preventivo e apoio para integração das informações ao PGR, conforme as diretrizes de gerenciamento de riscos ocupacionais da NR-01.
- Questionário online
- Avaliação por setor, função ou grupo exposto
- Relatório técnico consolidado
- Plano de ação preventivo
- Apoio para atualização do PGR
Nossos Serviços em SST
Gestão de SST, eSocial e Laudos Técnicos
Integração dos eventos de SST ao eSocial, elaboração de PGR, PCMSO, LTCAT, LIP, laudos de insalubridade, periculosidade e demais documentos técnicos exigidos pela legislação.
Mapeamento de Riscos Psicossociais
NR-01
Avaliação técnica dos riscos psicossociais relacionados à organização do trabalho, carga mental, comunicação, metas, autonomia, conflitos e demais fatores ocupacionais, com relatório técnico e plano de ação para apoio ao PGR.
Exames Ocupacionais
Admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, com total controle dos prazos.
Treinamentos NR
Capacitação em NRs obrigatórias (NR-10, NR-33, NR-35 e outras).
Perícias Trabalhistas
Apoio técnico especializado em processos de insalubridade e periculosidade.
Consultoria Personalizada
Atendimento sob medida para empresas de diferentes portes e segmentos.
ATENDIMENTO EM
NÍVEL NACIONAL!
De norte a sul, leste a oeste, estaremos sempre próximos à sua empresa, otimizando o tempo de deslocamento e proporcionando mais comodidade e segurança aos seus funcionários.
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O QUE FAZEMOS E POR QUE FAZEMOS!
A Mais Vida surgiu em resposta às transformações da área de saúde e segurança do trabalho. Com as atualizações normativas, a implementação do eSocial, o fortalecimento do GRO/PGR e a necessidade de gestão dos riscos psicossociais no trabalho, identificamos a importância de oferecer às empresas um atendimento técnico, preventivo e eficiente.
Nosso propósito é ajudar empresas a manterem sua documentação atualizada, reduzirem passivos trabalhistas, promoverem ambientes de trabalho mais seguros e fortalecerem uma cultura de prevenção, incluindo a avaliação e o controle dos riscos psicossociais conforme a NR-01.
Contribuir com a redução de acidentes e doenças do trabalho, inserindo uma cultura de segurança e consequentemente reduzir os custos das empresas com tributações e passivos trabalhistas.
Ser uma empresa referência na área de segurança do trabalho, reconhecida pela sua capacidade e comprometimento na redução de acidentes e aumento do capital de seus clientes.
Assumir plena responsabilidade dos compromissos, resultados e da qualidade perante os clientes, mantendo sempre a integridade e honestidade.
Perguntas frequentes sobre riscos psicossociais e NR-01
São fatores relacionados à organização, gestão, comunicação, jornada, metas, carga mental e relações de trabalho que podem impactar a saúde, a segurança e o desempenho dos trabalhadores.
Sim. O mapeamento de riscos psicossociais pode subsidiar a identificação, análise e controle desses fatores dentro da gestão de riscos ocupacionais e apoiar a atualização do PGR.
A NR-01 estabelece diretrizes para o gerenciamento de riscos ocupacionais. Dentro desse contexto, os fatores psicossociais relacionados ao trabalho devem ser tratados de forma preventiva, técnica e integrada à gestão de SST.
Sim. O serviço contempla análise consolidada dos dados, relatório técnico, recomendações preventivas e plano de ação para apoio à gestão da empresa.
Não. O ideal é tratar os dados de forma consolidada por setor, função ou grupo, preservando a confidencialidade das informações individuais.
CLIENTES E PARCEIROS
